الورديات
إدارة ورديات العمل، مع التحققات جاهزة مسبقًا.
تخطط الأسبوع لكل شخص، ويتحقق Orevia من فترات الراحة والعمل الإضافي ومتوسط الساعات قبل أن تصل الورديات إلى الموظفين. وتُظهر تسجيلات الدوام في كل لحظة من هو في الخدمة.
- البيانات داخل الاتحاد الأوروبي
- لا تحديد للموقع
- من المتصفح ومن الهاتف الذكي
| الشخص | الاثنين | الثلاثاء | الأربعاء | الخميس | الجمعة |
|---|---|---|---|---|---|
| آنا | 8–14 | 8–14 | 14–20 | 14–20 | راحة |
| ماركو | 14–20 | 14–20 | 8–14 | إجازة | 8–14 |
| سارة | 20–2 | راحة | 20–2 | 20–2 | 14–20 |
مثال توضيحي · فترات الراحة والعمل الإضافي مدقَّقة قبل النشر
كيف يعمل
من الخطة إلى قسيمة الراتب، وفق قواعد اتفاقية العمل الجماعية (CCNL).
تُفعَّل إدارة الورديات للمنظمات التي تعمل بنظام الورديات؛ أما غيرها فتستخدم الدوام القياسي أو المخصّص.
خطة الأسبوع
ورديات عمل أو راحة بنقرة على اليوم، حتى المجزّأة أو الليلية؛ ويتكرر الأسبوع السابق في الأيام الفارغة.
التحقق قبل النشر
الراحة اليومية والأسبوعية، وحدود العمل الإضافي، ومتوسط الساعات، والإجازات والغيابات الموافَق عليها مسبقًا: المشكلات إما تمنع النشر أو تنبّه إليه.
قواعد من اتفاقية العمل الجماعية (CCNL)
تأتي الحدود من اتفاقية العمل الجماعية (CCNL) المحمَّلة؛ وإن لم يحددها العقد تسري الحدود القانونية (المرسوم التشريعي D.Lgs. 66/2003).
نشر موثَّق
يتلقى الأشخاص إشعارًا ويؤكدون أنهم اطلعوا على الورديات؛ وتبقى صورة غير قابلة للتعديل لما جرى إبلاغه.
في هذه اللحظة
من هو في الخدمة، والساعات الفعلية من تسجيلات الدوام، والساعات المخطَّطة والتعاقدية، والعمل الإضافي للسنة مع المتبقي.
وردياتي
يرى كل شخص أسبوعين من الورديات المنشورة، مع المواعيد والاستراحات وأيام الراحة وساعات اليوم.
الورديات وتسجيل الدوام والإجازات في البرنامج نفسه
تظهر الإجازات والأذونات والإغلاقات في يومها من الخطة، وتسجيلات الدوام من التطبيق تغذّي الساعات الفعلية، والتحققات اللاحقة تنبّه إلى فترات الراحة غير المستوفاة والعمل الإضافي الذي يتجاوز الحدود. وفي نهاية الشهر يُرسَل التقرير إلى مستشار العمل.
يطبّق Orevia الحدود المضبوطة: أما التحقق من الالتزام بالقانون واتفاقية العمل الجماعية (CCNL) فيبقى على عاتق من ينظّم العمل.
