শিফট
কাজের শিফট ব্যবস্থাপনা, যাচাই আগেই সম্পন্ন।
আপনি প্রতিজনের জন্য সপ্তাহের পরিকল্পনা করেন, আর শিফট কর্মীদের কাছে পৌঁছানোর আগে Orevia বিশ্রাম, ওভারটাইম ও গড় কর্মঘণ্টা যাচাই করে। হাজিরা থেকে যেকোনো সময় দেখা যায় কে কাজে আছেন।
- ডেটা ইউরোপীয় ইউনিয়নে
- কোনো অবস্থান শনাক্তকরণ নেই
- ব্রাউজার ও স্মার্টফোন থেকে
| ব্যক্তি | সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহঃ | শুক্র |
|---|---|---|---|---|---|
| আনা | 8–14 | 8–14 | 14–20 | 14–20 | বিশ্রাম |
| মার্কো | 14–20 | 14–20 | 8–14 | ছুটি | 8–14 |
| সারা | 20–2 | বিশ্রাম | 20–2 | 20–2 | 14–20 |
উদাহরণমূলক চিত্র · প্রকাশের আগে বিশ্রাম ও ওভারটাইম যাচাই করা
কীভাবে কাজ করে
পরিকল্পনা থেকে বেতন স্লিপ পর্যন্ত, CCNL-এর নিয়ম মেনে।
শিফট ব্যবস্থাপনা চালু হয় শিফটে কাজ করা প্রতিষ্ঠানের জন্য; অন্যরা স্ট্যান্ডার্ড বা নিজস্ব সময়সূচি ব্যবহার করে।
সপ্তাহের পরিকল্পনা
দিনের ওপর এক ক্লিকে কাজের শিফট বা বিশ্রাম, বিভক্ত বা রাতের শিফটও; খালি দিনগুলোতে আগের সপ্তাহ পুনরাবৃত্তি হয়।
প্রকাশের আগে যাচাই
দৈনিক ও সাপ্তাহিক বিশ্রাম, ওভারটাইমের সীমা, গড় কর্মঘণ্টা, আগেই অনুমোদিত ছুটি ও অনুপস্থিতি: সমস্যা থাকলে আটকে দেয় বা সতর্ক করে।
CCNL থেকে নিয়ম
সীমাগুলো আসে আপলোড করা CCNL থেকে; চুক্তিতে উল্লেখ না থাকলে আইনের সীমা প্রযোজ্য (D.Lgs. 66/2003)।
রেকর্ডসহ প্রকাশ
কর্মীরা নোটিফিকেশন পান এবং শিফট দেখেছেন বলে নিশ্চিত করেন; যা জানানো হয়েছে তার একটি অপরিবর্তনীয় স্ন্যাপশট থেকে যায়।
এই মুহূর্তে
কে কাজে আছেন, হাজিরা থেকে প্রকৃত ঘণ্টা, পরিকল্পিত ও চুক্তি অনুযায়ী ঘণ্টা, বছরের ওভারটাইম ও অবশিষ্ট।
আমার শিফট
প্রত্যেকে প্রকাশিত দুই সপ্তাহের শিফট দেখেন, সময়, বিরতি, বিশ্রাম ও দিনের ঘণ্টাসহ।
শিফট, হাজিরা ও ছুটি একই সফটওয়্যারে
ছুটি, অনুমতি ও বন্ধের দিন পরিকল্পনার দিনেই দেখা যায়, অ্যাপ থেকে হাজিরা প্রকৃত ঘণ্টার হিসাব জোগায় এবং পরবর্তী যাচাই না-নেওয়া বিশ্রাম ও সীমা ছাড়ানো ওভারটাইম চিহ্নিত করে। মাসের শেষে রিপোর্ট যায় শ্রম পরামর্শদাতার কাছে।
Orevia নির্ধারিত সীমাগুলো প্রয়োগ করে: আইন ও CCNL মানা হচ্ছে কিনা তা যাচাইয়ের দায়িত্ব কাজ সংগঠনকারীর।
