Plannings
Gestion des plannings d'équipes, avec les contrôles déjà faits.
Vous planifiez la semaine par personne et Orevia vérifie repos, heures supplémentaires et durée moyenne avant que les plannings n'arrivent aux salariés. Les pointages montrent à tout moment qui est en service.
- Données dans l'Union européenne
- Aucune géolocalisation
- Dans le navigateur et sur smartphone
| Personne | Lun | Mar | Mer | Jeu | Ven |
|---|---|---|---|---|---|
| Anna | 8–14 | 8–14 | 14–20 | 14–20 | Repos |
| Marco | 14–20 | 14–20 | 8–14 | Congés | 8–14 |
| Sara | 20–2 | Repos | 20–2 | 20–2 | 14–20 |
Exemple illustratif · repos et heures supplémentaires contrôlés avant publication
Comment ça marche
Du planning au bulletin de paie, avec les règles de la convention collective (CCNL).
La gestion des plannings s'active pour les organisations qui travaillent en équipes ; les autres utilisent l'horaire standard ou personnalisé.
Planning de la semaine
Créneaux de travail ou de repos d'un clic sur le jour, même coupés ou de nuit ; la semaine précédente se répète sur les jours vides.
Contrôles avant publication
Repos quotidien et hebdomadaire, plafonds d'heures supplémentaires, durée moyenne, congés et absences déjà approuvés : les problèmes bloquent ou déclenchent une alerte.
Règles issues de la CCNL
Les plafonds proviennent de la convention collective (CCNL) chargée ; si elle ne les précise pas, ce sont ceux de la loi qui s'appliquent (décret législatif n° 66/2003, D.Lgs. 66/2003).
Publication tracée
Les personnes reçoivent une alerte et confirment avoir vu leurs plannings ; il reste une photographie non modifiable de ce qui a été communiqué.
En ce moment
Qui est en service, heures effectives d'après les pointages, heures planifiées et contractuelles, heures supplémentaires de l'année avec le reliquat.
Mes plannings
Chaque personne voit deux semaines de plannings publiés, avec horaires, pauses, repos et heures du jour.
Plannings, pointage et congés dans le même logiciel
Congés, absences et fermetures apparaissent sur le jour du planning, le pointage par appli alimente les heures effectives et les contrôles a posteriori signalent les repos non pris et les heures supplémentaires au-delà des plafonds. En fin de mois, le rapport part chez le gestionnaire de paie.
Orevia applique les plafonds paramétrés : la vérification du respect de la loi et de la convention collective (CCNL) reste à la charge de celui qui organise le travail.
Fini les plannings sur Excel et WhatsApp.
Découvrez comment planifier une semaine avec Orevia.
Demander une démo